iOS & Android
(Mainland China)
Fuzhou Richforth Trade Co.,Ltd.
Fuzhou Richforth Trade Co.,Ltd.
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
نوع العمل:
عامل, مكتب الشراء, مصدر, المستورد, شركة تجارية, تاجر جملة, بائع التجزئة
سنوات مع المصادر العالمية:
19 سنين
أسواق التصدير:
آسيا, أستراليا, وسط/أمريكا الجنوبية, أوروبا الشرقية, منتصف الشرق/أفريقيا, أمريكا الشمالية, أوروبا الغربية
19yrs
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
مورد مدقق ISO لأكثر من 20 عامًا
35 موظفاً في المنزل من QC-مواد معتمدة من قبل ANSI و EN-توريد Disney
أكثر من 20 عامًا في العمل
شركة فوتشو ريففورث للتجارة المحدودة تقوم بتصنيع وتصدير المنسوجات والهدايا والمنتجات الإلكترونية لمدة 20 عامًا. تمتد قائمة منتجاتنا الآن إلى الملابس والأزياء والإكسسوارات ، والمنتجات المنزلية ، والهدايا الترويجية ، والإلكترونيات ، وما إلى ذلك. تغطي شبكة مبيعاتنا حاليًا أمريكا الشمالية والشرق الأوسط وأمريكا الجنوبية و الاتحاد الأوروبي وأفريقيا وأستراليا.
حوالي 30 طرازًا جديدًا كل شهر
نحن نقدم أكثر من 8000 نموذج لاختيارك. لمواكبة اتجاهات السوق ، يحتفظ فريق البحث والتجميع لدينا بتحديث الكتالوج عن طريق إصدار 30 طرازًا جديدًا شهريًا. علاوة على ذلك ، نحن نقدم دعمًا شاملاً لفريق التصميم الخاص بك ، مما يساعدك في معالجة العينات والأسعار.
إنتاج شهري بقيمة 800000 دولار
كل شهر ، نقوم بتصنيع وتصدير أكثر من 2.5 مليون ملابس عمل ، و 300000 ملابس واقية من المطر ، و 1 مليون تي شيرت ، وكذلك كمية كبيرة من الملابس الخارجية. لدينا شبكة موثوقة من الموردين لدعمنا في تلبية متطلباتك. في الواقع ، نمتلك مصنعين ونحافظ على علاقات جيدة مع 847 مصنع آخر في جميع أنحاء الصين القارية. هذا يترجم إلى معالجة فعالة وأسرع لطلبك.
سلع مؤهلة بنسبة 100 ٪
نقوم بإجراء عمليات التفتيش الخاصة بنا لاستكمال QA و QC التي ينفذها شركاء المورد لدينا. من مرحلة ما قبل الإنتاج إلى التعبئة النهائية ، يراقب موظفونا الـ 35 الموجودون في المنزل كل عملية عن كثب. ويكتب مشغل الشحن لدينا متطلبات الشحن بالضبط بناءً على شهادة الفحص الخاصة بهم.
العمل معنا اليوم
اتصل بنا الآن وسيقوم موظفو المبيعات لدينا 45 بالرد على استفساراتك في أي وقت من الأوقات.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
لنا $5,000,000 إلى 5,999,999
سنة التأسيس
1995
إجمالي عدد الموظفين
80 إلى 99
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
20,000,000 دولار أمريكي إلى 24,999,999 دولار أمريكي
نسبة التصدير
100 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
Richforth
شروط الدفع
T/T or L/C
المزايا التنافسية الرئيسية
القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
Perfect Service
العميل الرئيسي
DISNEY, BOSCH, ASICS, FITBIT, AVON, YAMAHA, SHELL, KFC, WALMART, TARGET
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
福州瑞丰洋行贸易有限公司
رقم التسجيل
91350111749053905X
عنوان تسجيل الشركة
福建省福州市鼓楼区鼓东街道湖东路97号欣华大厦402单元
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
ملف تسجيل الأعمال
by Addcredit
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة Addcredit, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
14/F, Tianao Building, No. 169, Hudong Road, Gudong Subdistrict, Gulou District, Fuzhou, Fujian
تاريخ التأسيس
2003/04/02
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Gulou District, Fuzhou Municipality
رقم التسجيل
91350111749053905X
رأس المال المصرح به
RMB500,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
LU Lingfen
نطاق العمل
بيع بالجملة ، شراء وبيع الآلات والمعدات ، المنتجات الكيميائية (باستثناء المواد الكيميائية الخطرة والوقود الشديد التلوث) ، الملابس ، الملابس ، الأحذية والقبعات ، الأقمشة ، المنتجات الصناعية الخفيفة ، الحرف اليدوية (باستثناء العاج ومنتجته) ، برامج الكمبيوتر ، المنتجات الإلكترونية ، الضروريات اليومية ، منتجات معدنية (باستثناء الفحم ، النفط والغاز الطبيعي) ، ومواد البناء ؛ وخدمات استشارات المعلومات ، وتطوير شبكات الكمبيوتر ؛ الدعم الذاتي والعمل كوكيل لاستيراد وتصدير السلع والتقنيات المختلفة ، باستثناء تلك المقيدة من قبل الدولة أو المحظورة من الاستيراد والتصدير من قبل الدولة ؛ العمل كوكيل لقبول السلع ؛ يعمل بدون أماكن تخزين (بيع بالجملة للفواتير) ؛ بيروكسيد ثنائي بنزويل ، بيروكسيد ثلاثي البوتيل ، هيدروبيروكسيد ثلاثي البوتيل ، 1 ، 1 ، 5 ، ثلاثي ميثيل سيكلوهكسان ، 2 ، 5 ثنائي ميثيل-2 ، 5 مكرر (تيرت بيروكسيكلوروهيكسان) ، ثاني أكسيد الزنك بيرسلفات البوتاسيوم ، فوق كبريتات الصوديوم ، أسيتيل أسيتون ، ثنائي أيزوبروبيل بنزين بيروكسيد (52 ٪ أقل من أو يساوي بنسبة ٪) ، ثنائي إيزوبروبيل بنزين بيروكسيد (محتوى أقل من أو يساوي 52 ٪ ، يحتوي على مادة صلبة خاملة أكثر من أو يساوي 48 ٪). (فترة صلاحية ترخيص أعمال المواد الكيميائية الخطرة هي من 29 ، 2018 إلى 28 ، 2021) ؛ مبيعات الأجهزة الطبية ؛ مبيعات الأقنعة الواقية الطبية ؛ مبيعات الأقنعة الواقية اليومية غير الطبية. (بالنسبة للمشاريع التي تحتاج إلى الموافقة وفقًا للقانون ، لا يمكن تنفيذ الأنشطة التجارية إلا بعد الموافقة عليها من قبل الإدارات ذات الصلة)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
2023/04/01
المساهمين
KE Zengliu;LU Lingfen
تقرير تقييم قدرة المورد
by 3ʳᵈ party
تم فحص هذا المورد في الموقع من قبل 3ʳᵈ party , شركة التحقق التابعة لجهة خارجية. The Supplier Capability Assessments provide a supplier overview as well as detailed information on export markets, key customers, and company photos.
اقرأ إخلاء المسؤوليةمعلومات اساسية
Factory name
Richforth Limited
Factory and audit location
China
Audit Date
21-Jun-10
Supplier name
Richforth Limited
Registered company name
Sanming Tianling Garments Co., Ltd.
Supplier location
Building 182, New Qianlong Village, Meilie District,Sanming City, Fujian Province, China
Business Registered address
Building 182, New Qianlong Village, Meilie District,Sanming City, Fujian Province, China
Business registration number
350400100006413
Products being produced in the company
Uniform
Validity period
19-Jul-20
Supplier&factory relationship
Historical Working relationship
معلومات عامة
Business type
manufacturer & export tradin
Type of ownership
Privately Owned
Bank account number
NA
Number of staff
258
Factory size
2,800 square meters
Brand names
NA
OEM capability
NA
Year company was established
2000
Total capitalization
RMB 500,000
Type of products
Uniform
Company building information
NA
Factory buildings
Total 1 buildings in the facility
Patent situation
NA
Company development/expansion plans
NA
قدرات التداول
Export license
YES & License No: 350400100006413
Product export percentage
NA
Foreign trade staff
5
Accepted language
English & Chinese
Total revenue (previous year)
NA
Total export revenue(previous year)
USD 4,000,000
Estimated export revenue (current year)
USD 5,000,000
Trade agents employed overseas
NA
Nearest airport & distance by road from airport
NA
Average lead time
50 days
Payment terms
NA
Payment type
NA
Major customers
Beta/Jula/XCAPE
Current export markets/countries
NA
قدرات الإنتاج
Number of production staff
200
R&D staff
NA
Number of subcontractors used by factory
NA
Number of engineers
NA
Number of production lines
8
Average Monthly capacity
73,000 pieces
وصف الآلات المستخدمة
| اسم الآلات | يكتب/نموذج | مواصفة | كمية | سنة الصنع | تاريخ الخدمة | حالة |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Auto trmmer | MCT-602 | BELLA | 2 sets | 2009.1 | 1970/01/01 | Good |
| Buttoning machine | TK-808 | TAKING | 8 sets | 2000.5-2007.1 | Invalid date | Average |
| Pressing machine | QK-DZ-F-12 | Quick | 4 sets | 2000.5 | 1970/01/01 | Good |
| Single sewing machine | GC6180HT3, DB2-C101-5 | TYPITAL,BROTHER | 220 sets | 2000.5-2010.1 | Invalid date | Average |
| Double sewing machine | LT2-B845-3 | BROTHER | 16 sets | 2007.3 | 1970/01/01 | Average |
| Embedment sewing machine | N-928-XH-PS | TONY | 20 sets | 2000.6-2008.3 | Invalid date | Good |
| Overlocking sewing machine | EF4-V41 | BROTHER | 3 sets | 2000.5 | 1970/01/01 | Average |
| Button hole sewing machine | RH-8820-01 | BROTHER,TYPICAL | 3 sets | 2000.5-2009.1 | Invalid date | Good |
| Bartacking sewing machine | LK3-B430 | BROTHER | 7 sets | 2000.5-2007.5 | Invalid date | Average |
أنظمة الجودة
No. of QC staff
NA
Supplier Assessment Procedure
Yes and procedure reviewed
After Sale Service
NA
Products Inspected Percentage
NA
Certifications
NA
No. of key suppliers
NA
Supplier Assessment Report
NA
Average Guarantee Time
NA
Production Inspection Records Kept
6 months inspection records are kept and reviewed
Test Reports
Yes, product functional test reports.
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات.
نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو الترهيب أو الإكراه المرتبط بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو الترهيب أو الإكراه المرتبط بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج.
نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي.
يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا.
يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا.
يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام.
نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة.
يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
من سياستنا منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة ، أو المعاملات التجارية التي تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة.
تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر.
وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل.
ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل.
ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا.
نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات.
المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا.
وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها.
لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها.
لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة.
نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة.
قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة.
قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة.
نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه.
قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها.
يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الخدمات والدعم
نموذج السياسة
العينات الموجودة متاحة على الفور.
للتصاميم المخصصة ، يستغرق الأمر عادة من ثلاثة إلى ستة أيام لإكمال العينات الخاصة بك.
للتصاميم المخصصة ، يستغرق الأمر عادة من ثلاثة إلى ستة أيام لإكمال العينات الخاصة بك.
يضمن
نتحمل المسؤولية عن أي مشاكل تحدث في غضون شهر واحد بعد بيع العميل.
دعم التصدير/الاستيراد
نحن نقدم المساعدة في التأمين والشحن والجمارك ومستندات التصدير وعمليات فحص الجودة.
خدمات ما بعد البيع
عند استلام طلبك ، سنرد في غضون 24 ساعة ونعمل على حل خلال سبعة أيام.
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
services003@richforth.com
غرفة الأخبار
لماذا تختار ريففورث المحدودة ؟
1) منصة RICHFORTH.COM
مركز مصادر يقوم بتخصيص جميع أنواع المنتجات للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، ويوفر للعملاء خدمات مريحة من الدرجة الأولى عبر التسويق عبر الإنترنت. بغض النظر عن أنك مالك متجر 2 دولار ، أو عضو في Ebay ، أو مشغل شركة بريد الهدايا ، تحتاج أيضًا إلى تخزين واستيراد المنتجات من الصين. ريشفورث هو مركز المصادر الخاص بك ويقدم لك السعر الأكثر تنافسية ، ما تريد فعله يتعلق فقط باتجاه السوق وأخبرنا بما تريده. سنستفيد من تجاربنا الغنية وإنتاجية كبيرة لتزويدك بالمنتجات.
الهاتف: 0086 0591 8757 0002
مركز مصادر يقوم بتخصيص جميع أنواع المنتجات للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، ويوفر للعملاء خدمات مريحة من الدرجة الأولى عبر التسويق عبر الإنترنت. بغض النظر عن أنك مالك متجر 2 دولار ، أو عضو في Ebay ، أو مشغل شركة بريد الهدايا ، تحتاج أيضًا إلى تخزين واستيراد المنتجات من الصين. ريشفورث هو مركز المصادر الخاص بك ويقدم لك السعر الأكثر تنافسية ، ما تريد فعله يتعلق فقط باتجاه السوق وأخبرنا بما تريده. سنستفيد من تجاربنا الغنية وإنتاجية كبيرة لتزويدك بالمنتجات.
الهاتف: 0086 0591 8757 0002
Richforth Showroom
صالة عرض ريشفورث
يقع مكتبنا في منطقة الأعمال الأكثر ازدهارا في فوتشو. إنها مشرقة وسلعية. نرحب بكم لزيارة مكتبنا.
Visit Us
الاتجاه إلى موقع مبنى المكتب الرئيسي
نحن موجودون في الطابق الخامس عشر ، الحي الغربي لحديقة فوجينج ، رقم 338 ، طريق هوالين ، فوتشو ، فوجيان ، الصين.
العنوان
MS
اسم شخص الاتصال
أليسون ليو
المسمى الوظيفي
مدير خدمة العملاء
القسم
قسم خدمة العملاء
عنوان عنوان الإلكتروني
Sales@richforth.com
عنوان الفندق
فوجيان, الصين
هاتف رئيسي للفنادق
86 - 591 - 87809172
هاتف ثانوي لفندق
86 - 591 - 87570060
فاكس
86 - 591 - 87541607
فندق إضافات عبر الإنترنت
Sales@richforth.com
اتصل بنا
اتصل بنا
أحدث المراجعات
- DCD**********United States
Custom 350ml Glass Coffee Mugs with Heat Resistant Direct drink Silicone Lid and Sleeve for take away Travel milk coffee cup2025/01/30 19:32:51The silicone tops have a strong smell. The cup is nice but the top wasn't preferred.
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
